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庄浪县地税局“三举措”贯彻市局绩效管理工作推进会精神

发布日期:2017-08-25 浏览次数: 字号:[ ]

  为认真贯彻落实市局8月3日召开的绩效管理工作推进会精神,庄浪县地税局在及时召开专题会议学习传达会议精神的同时,认真落实“三项举措”,进一步提升绩效管理工作水平。

  一是提高认识,转变观念,完成承接任务。将绩效管理作为推动工作、抓好落实的有力抓手,进一步提高认识,转变观念,高度重视此项工作。要求全局各单位秉持严谨细致的工作态度,主动作为,全力做好此项工作。一方面,根据各自承担的绩效指标列出行事历,明确填报的时间及任务。另一方面,养成每周一通过绩效管理信息系统“查询分析—指标明细查询”模块查询本周工作任务的习惯,按照考评标准按时完成相关任务。

  二是紧盯问题,分析原因,做好整改落实。一方面,根据市局下发的《平凉市地方税务局关于2017年1-7月绩效管理工作情况的通报》,对照通报中反馈的问题做好自查自纠工作。另一方面,根据县局半年考核通报和绩效管理信息系统中出现的扣分点,认真开展“回头看”工作。同时,增强工作的主动性,加强与上级科室沟通联系,争取支持理解,提高工作质效。

  三是完善指标,严格考评,强化结果应用。对于已制定的指标,紧盯指标设置是否严谨、扣分标准是否合理、有无错别字等方面,开展自查自纠。对于需要新增的指标,结合重点工作新增进去,方便工作开展及落实。对于指标考评,严格按照时间节点进行考评,不提前或者逾期考评。对因单位工作失误,造成省、市局扣分的指标,加倍扣分。对因个人出现失误严重影响全局工作的干部,严肃问责、追责。(魏旭东)

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